3月19日，“培训质量年”启动会暨2025年气象培训工作联席会在干部学院举办。中国气象局党组成员、副局长张祖强出席“培训质量年”启动会，会议由人事司司长王志华主持，人事司林吉东副司长、培训处主要负责人，干部学院全体院领导、各管理部门和教学部门主要负责人，湖南、新疆、河北、辽宁、浙江、广东、四川、陕西省（区）气象局局领导、人事处主要负责人，湖南分院、新疆分院及各气象干部研修中心主要负责人参加了会议。
“培训质量年”启动会会议现场（摄影：李思航）
会上，人事司介绍了“培训质量年”活动总体安排，随后干部学院和湖南、新疆分院，河北、辽宁、浙江、广东、四川、陕西气象干部研修中心先后汇报了关于“培训质量年”实施方案和有关考虑，并就汇报内容展开研讨。
张祖强副局长在听取各单位汇报及相关讨论后对干部学院，各分院及研修中心提出四点要求。一是要以认真务实的态度对待“培训质量年”，充分认识实施“培训质量年”的重要意义，进一步发扬创业精神、奋斗精神，开拓进取、励精图治，深化教学改革创新，推动气象培训工作取得新发展、新成效；二是要深刻理解“培训质量年”总体要求，坚持围绕中心、服务大局，坚持质量第一、注重实效，坚持特色发展、优势发展，坚持开门办学、开放办学；三是要明确“培训质量年”重点任务，进一步更新教学理念、提升课程质量、完善班次体系、改进教学方式、规范教学管理、加强队伍建设、强化支撑保障，真正做到以培训学员为中心；四是要增强改革创新意识，加强统筹协调与组织领导，注重把握工作规律，带动和促进全国气象培训工作提质增效。
“培训质量年”启动会后，干部学院组织各分院、研修中心召开2025年气象培训工作联席会，人事司林吉东副司长、培训处辛源处长，干部学院全体院领导、各管理部门和教学部门主要负责人，各分院、研修中心所在省气象局领导及培训机构主要负责人出席，会议由干部学院院长于玉斌主持。
2025年气象培训工作联席会会议现场
会议对2024年培训计划整体情况及任务分工进行解读并通报了“1+2+6”气象培训机构基础能力建设进展，与会代表围绕推进“1+2+6”气象培训机构基础能力建设任务落地见效，进一步加强教学设计、课程开发、师资培养进行了深入研讨。
林吉东副司长在听取各单位交流研讨后，对进一步促进培训质效提升提出四点建议。一是建立考核机制，强化 “干”字当先，将优秀教师、品牌班次的评选等纳入考核，用数据说话；二是加强主动互动联动，建立优秀师资、精品课程的共享机制；三是强化培训需求和班型的精准对接，建立“需求-供给”双向反馈机制；四是将培训机构五年发展规划与所在省局十五五规划相衔接，和能力建设方案相衔接。
于玉斌院长充分肯定各分院及研修中心在过去一年中取得的成果，并就进一步做好2025年培训工作提出五点要求：一是要主动融入发展大局，强化气象高质量发展培训保障，用好“9119”工作法，打通“需求捕捉、能力锻造、效果追踪”的全链条闭环培训；二是始终把握办学方向，高质量完成年度重点培训任务，始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想放在首位，不折不扣地将“三进”落实到位；三是积极开展“攻坚行动”，全面提升教育培训质效，坚持问题导向、目标导向，切实找准影响气象教育培训高质量发展所面临的问题；四是实施强基赋能工程，全力推进气象培训机构能力建设，积极利用人工智能等新生事物加强教学基础条件建设，加强培训资源的开发；五是打好深化改革组合拳，激活高质量发展新动能，在教学改革上守正创新、在科研改革上拓面增效、在师资建设中筑巢引凤，形成推进气象干部教育培训高质量发展的新动能。
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