干部学院邀请美国人力资源开发专家Ronald L. Jacobs博士做交流报告
干部学院邀请美国人力资源开发专家Ronald L. Jacobs博士做交流报告
发布日期:2019-04-26 16:39:06    点击次数:758        

     为增加国际交流和合作,扩大中国气象继续教育的国际影响力,422日下午,干部学院邀请伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的人力资源开发系教授Ronald L. Jacobs博士进行继续教育与在职教育培训学术交流,并做题为工作分析法与课程开发的报告。干部学院副院长王梅华主持报告。

        Ronald L. Jacobs博士是伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的人力资源开发系教授。在过去的40年中,Jacobs教授在人力资源开发研究领域已发表超过100篇的学术论文,书刊著作多部。研究课题广泛多样,涵盖人力资源培训,变革管理,员工发展等。1987年,Jacobs教授第一次将结构化在岗培训(S-OJT)的理念引进到人力资源开发领域中。1994年,美国培训与发展协会(ASTD)为表彰其为培训与发展行业所做出的突出贡献,特授予Jacobs教授教育技术研究奖。Jacobs教授不仅在学术研究领域内做出了卓越贡献,还在全球政府机构和企业界具有丰富的顾问经验,在国际上享誉盛名。

     Jacobs教授的讲座主要聚焦于职业分析、工作岗位职责分析、任务分析等,深入浅出的剖析了它们之间的区别与联系,为我们依据岗位针对性地开发课程和开展培训项目提供了系统的思路。讲座后,老师们积极提问,讨论激烈,取得了较好的效果。   

(远程教育中心)

编辑:352025    来源:



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